Zrównoważony rozwój to jeden z naszych priorytetów. Uważamy się za odnoszących sukcesy, gdy nasza działalność ma pozytywny wpływ również na środowisko naturalne i społeczne.
Nie zapominamy o wpływie, jaki wywieramy na przyszłe pokolenia, realizując działania i projekty, które mają służyć kształtowaniu środowiska społecznego, aktywizacji młodych ludzi i być przykładem ładu korporacyjnego.
Polityka ESG
Polityka ESG jest dokumentem strategicznym dotyczącym zarządzania ESG w ramach dokumentu strategicznego Grupy Krka i związana jest z zarządzaniem ESG w naszych aspektach środowiskowych (E), społecznych (S) i ładu korporacyjnego (G). Określa podstawowe zasady i wysiłki wkładane w ustanowienie zrównoważonych operacji, które realizujemy w naszej działalności i relacjach z różnymi grupami interesariuszy w całym łańcuchu tworzenia wartości i których interesy bierzemy pod uwagę przy podejmowaniu decyzji biznesowych.
Połączenie naszego modelu biznesowego ze strategią Grupy Krka pozwala nam skuteczniej identyfikować nasz wpływ, szanse i zagrożenia dla zrównoważonego rozwoju oraz zarządzać nimi w sposób strategiczny.
Kluczowe tematy dotyczące zrównoważonego rozwoju
Nasza podstawowa misja skierowana jest do pacjentów, którym zapewniamy nieprzerwane dostawy wysokiej jakości, bezpiecznych, skutecznych i przystępnych cenowo leków generycznych. Potrzeby naszych interesariuszy i otoczenia społecznego zaspokajamy poprzez regularny i proaktywny dialog.
Wpływ Grupy Krka jest najsilniej odczuwalny w sześciu kluczowych obszarach zrównoważonego rozwoju strategii ESG (środowisko, społeczność, zarządzanie), które kształtują nasz długoterminowy potencjał strategiczny do osiągania celów biznesowych.
JAKOŚĆ PRODUKTU I BEZPIECZEŃSTWO PACJENTA
- Jakość, bezpieczeństwo i skuteczność leków oraz substancji czynnych
- Zintegrowany system zarządzania jakością
- Uczciwe ujawnianie działań niepożądanych, etykietowanie produktów i przeciwdziałanie ich fałszowaniu
- Dobrostan zwierząt
PRZYCIĄGANIE I ZATRZYMANIE TALENTÓW
- Rekrutacja, rozwój i zarządzanie talentami
- Zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników
- Różnorodność pracowników, integracja i zaangażowanie
DOBRE PRAKTYKI PRZYWÓDZTWA I ZARZĄDZANIA
- Zgodność z przepisami i regulacjami
- Łańcuch dostaw i ciągłość biznesowa
- Odporny i elastyczny zintegrowany pionowo model biznesowy
- Pomyślne operacje biznesowe i płynność finansowa
- Bezpieczeństwo informacji
- Różnorodność, niezależność i kompetencje kierownictwa
- System wynagradzania uwzględniający pożądane wyniki
- Wkład w rozwój lokalnej społeczności
DOSTĘPNA OPIEKA ZDROWOTNA
- Nieprzerwane dostawy leków
- Efektywne procedury rejestracyjne
- Badania i rozwój oraz kultura innowacji
- Portfolio leków dostosowane do potrzeb pacjenta
- Przystępne cenowo produkty
- Wsparcie dla pracowników ochrony zdrowia
- Inicjatywy mające na celu podnoszenie świadomości na temat zdrowego stylu życia i rozpoznawania powszechnych chorób
PLANETA I ZMIANY KLIMATU
- Gospodarka materiałami niebezpiecznymi
- Zarządzanie cyklem życia produktu
- Efektywne wykorzystanie energii i zasobów naturalnych
- Gospodarowanie odpadami
- Kontrola emisji dwutlenku węgla
PROCES OCENY ISTOTNOŚCI
Budujemy zaufanie interesariuszy angażując ich, rozumiejąc ich punkt widzenia i odpowiadając na ich oczekiwania, a także działając na podstawie informacji, które uzyskujemy z ich reakcji i inicjatyw. Te ostatnie bierzemy pod uwagę, wyznaczając kierunki strategiczne i codzienne działania biznesowe, które ukierunkowujemy na tworzenie trwałej wartości dla interesariuszy i społeczeństwa.
Misją Krka jest umożliwienie ludziom prowadzenia zdrowego i wysokiej jakości życia. Możemy to osiągnąć jedynie poprzez zrównoważony rozwój oraz zachowanie nienaruszonego środowiska naturalnego dla obecnych i przyszłych pokoleń. Realizując naszą misję, koncentrujemy się na kluczowych tematach ESG – jakości produktów, bezpieczeństwie pacjentów i przystępnej cenie opieki zdrowotnej. Nasze procesy zarządzania i decyzje biznesowe opierają się na naszej misji, wizji i wartościach, które pozwalają nam realizować naszą strategię biznesową, osiągać długoterminowe cele strategiczne i tworzyć wartość dla partnerów.
GŁÓWNE CELE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU Z PERSPEKTYWY GRUPY KRKA
Dążymy do realizacji celów Organizacji Narodów Zjednoczonych w zakresie zrównoważonego rozwoju i zwiększania pozytywnego wpływu Grupy Krka na środowisko i interesariuszy. Działamy zgodnie z celami Agendy na rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030. Nasza podstawowa działalność znacząco przyczynia się do realizacji Celu nr 3: „Dobre zdrowie i jakość życia”. Poprzez działania profilaktyczne i lecznicze dążymy do zmniejszenia liczby przypadków przedwczesnej śmierci z powodu chorób niezakaźnych, a także promowania zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia.